ประกาศเทศบาลตำบลก้านเหลือง
เรื่อง การขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายปฏิบัติ
ให้ดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารของเทศบาล
............................................
ตามประกาศเทศบาลตำบลก้านเหลือง ลงวันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๕๖ ได้กำหนดให้มีการรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายปฏิบัติให้ดำรงตำแหน่งบริหารที่ว่างของเทศบาลตำบลก้านเหลือง ตั้งแต่วันที่ ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๕๖ ถึงวันที่ ๒ สิงหาคม ๒๕๕๖ และดำเนินการสอบคัดเลือกในวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๕๖ ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลก้านเหลืองไปแล้ว นั้น
บัดนี้ การรวมคะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเสร็จเรียบร้อยแล้ว อาศัยอำนาจตามข้อ ๘๙ แห่งประกาศ ก.ท.จ.ขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล รวมถึงฉบับแก้ไขเพิ่มเติม จึงประกาศขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายปฏิบัติให้ดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารของเทศบาลเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาต่ำสุดตามลำดับ รายละเอียดตามบัญชีรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้แนบท้ายประกาศนี้ โดยมีเงื่อนไขดังนี้
๑. เทศบาลจะแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกเท่าที่มีตำแหน่งว่าง โดยผู้ที่อยู่ในลำดับที่ดีกว่าจะได้รับการแต่งตั้งก่อนผู้ที่อยู่ในลำดับถัดไป ไม่ก่อนวันที่ ก.ท.จ.ขอนแก่น มีมติเห็นชอบ และบัญชีผู้สอบคัดเลือกให้ใช้ได้ไม่เกิน ๖๐ วัน นับแต่วันที่ได้มีการบรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการสอบคัดเลือกแทนตำแหน่งที่ว่างแล้ว และเทศบาลอื่นไม่สามารถขอใช้บัญชีสอบคัดเลือกนี้ได้
๒. ผู้ได้รับการสอบคัดเลือกรายใดได้รับการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ตามประกาศนี้ ถ้าผู้นั้นได้แจ้งขอสละสิทธิในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นในบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก
๓. ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกที่ได้รับการขึ้นบัญชีตามประกาศนี้ แต่อยู่ระหว่างหารือ ก.ท. จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหารเมื่อได้รับแจ้งผลการตอบข้อหารือของ ก.ท. ว่ามีคุณสมบัติครบถ้วน และไม่ก่อนวันที่ ก.ท.จ.ขอนแก่น มีมติเห็นชอบ
๔. การสอบคัดเลือกครั้งนี้ ผู้สอบคัดเลือกได้ ได้ตรวจสอบและรับรองตนเองแล้วว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วน ดังนั้น หากภายหลังตรวจพบว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน แม้จะเป็นผู้สอบคัดเลือกได้แล้ว หรือ ได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ไปแล้วก็ตาม เทศบาลจะรายงาน ก.ท.จ.ขอนแก่น ให้ความเห็นชอบแต่งตั้งผู้นั้นกลับสู่ตำแหน่งเดิมหรือตำแหน่งอื่นที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ที่ ก.ท.กำหนด ซึ่งเป็นตำแหน่งว่างแทน
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๓ เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๖
อุบล แข็งขยัน
(นายอุบล แข็งขยัน)
นายกเทศมนตรีตำบลก้านเหลือง
บัญชีรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารของเทศบาล
(แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลก้านเหลือง เรื่อง การขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายปฏิบัติให้ดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารของเทศบาล ลงวันที่ ๓ เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๖
***************
๑. ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง (นักบริหารงานคลัง ๖)
เลขประจำตัว |
ชื่อผู้สมัครสอบ |
ตำแหน่ง/สังกัด |
คะแนน (๓๐๐ คะแนน) |
รวม |
คิดเป็นร้อยละ |
ได้ลำดับที่ |
ภาค ก. |
ภาค ข. |
ภาค ค. |
๑๐๑ |
นางสาววิรัชฎา พันฤทธิ์ |
จพ.การเงินและบัญชี
ทต.ก้านเหลือง
จ.ขอนแก่น |
๖๘ |
๖๔ |
๙๓.๖๖ |
๒๒๕.๖๖ |
๗๕.๒๒ |
๑ |
๒. ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบริหารการศึกษา (นักบริหารการศึกษา ๖)
เลขประจำตัว |
ชื่อผู้สมัครสอบ |
ตำแหน่ง/สังกัด |
คะแนน (๓๐๐ คะแนน) |
รวม |
คิดเป็นร้อยละ |
ได้ลำดับที่ |
ภาค ก. |
ภาค ข. |
ภาค ค. |
๒๐๑ |
นายสุระ มาเบ้า |
นักวิชาการศึกษา
ทต.ก้านเหลือง
จ.ขอนแก่น |
๗๒ |
๖๓ |
๙๓.๓๓ |
๒๒๘.๓๓ |
๗๖.๑๑ |
๑ |
อุบล แข็งขยัน
(นายอุบล แข็งขยัน)
นายกเทศมนตรีตำบลก้านเหลือง