๑. ประเภทพนักงานจ้าง  ชื่อตำแหน่ง  และรายละเอียดการจ้าง
๑.๑  พนักงานจ้างตามภารกิจ  ตำแหน่ง  ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ
 (รายละเอียดแต่ละตำแหน่งปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้)

๒.  คุณสมบัติทั่วไป  และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร
๒.๑  คุณสมบัติทั่วไป  ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
(๑)  มีสัญชาติไทย
(๒)  มีอายุไม่ต่ำกว่า  ๑๘  ปีบริบูรณ์  และต้องไม่เกิน  ๖๐  ปี
(๓)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

1. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น  สำหรับพนักงานเทศบาล
2. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
3. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิก  สภาท้องถิ่น
4. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
5. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ  รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
6. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

หมายเหตุ   ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง  จะต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง  ผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิกสภาท้องถิ่น  ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่นและต้องนำใบรับรองแพทย์  ซึ่งออกให้ไม่เกิน  ๑  เดือน  และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสำหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นมายื่นด้วย
 ๒.๒  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
                    ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแต่ละตำแหน่ง  แนบท้ายประกาศนี้

๓.  การรับสมัคร
๓.๑  ให้ผู้สนใจสมัครเข้ารับการเลือกสรร  ยื่นเอกสารหลักฐานการสมัครด้วยตนเอง  ได้ที่ทำการเทศบาลตำบลก้านเหลือง  อำเภอแวงน้อย  จังหวัดขอนแก่น  ตั้งแต่  วันที่   ๑๓  เดือน  มกราคม  ๒๕๕๗     ถึงวันที่   ๒๒   เดือน  มกราคม  ๒๕๕๗  ในวันและเวลาราชการ
๓.๒  หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
   (๑)  สำเนาวุฒิการศึกษาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง  จำนวน  ๑  ฉบับ
   (๒)  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ  ขนาด  ๑   นิ้ว  ถ่ายไม่เกิน  ๖  เดือน  จำนวน  ๓  รูป
   (๓)  สำเนาทะเบียนบ้าน  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องอย่างละ  ๑   ฉบับ
   (๔)  ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน   ๑   เดือน  จำนวน  ๑  ฉบับ 
   (๕)  สำเนาหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี)  เช่น ทะเบียนสมรส   ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล  พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง 
๓.๓  ค่าธรรมเนียมการรับสมัคร
                             ตำแหน่งละไม่เกิน  ๑๐๐  บาท
๓.๔  เงื่อนไขในการรับสมัคร
                 ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป  และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง  และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆในใบสมัคร  พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน  ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครอันเป็นผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิตามประกาศรับสมัครดังกล่าว  หากตรวจสอบพบเมื่อใด  ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้รับการเข้ารับเลือกสรรและการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น

๔.  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับการประเมินสมรรถนะ  และกำหนดวัน  เวลา  สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ
                   เทศบาลตำบลก้านเหลือง  จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับการประเมินสมรรถนะในวันที่   ๒๔  เดือน  มกราคม  พ.ศ.  ๒๕๕๗   ณ  เทศบาลตำบลก้านเหลือง

๕.  หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
                   ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์การประเมิน  ตามรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้

๖.  หลักเกณฑ์การตัดสิน
                   ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่า   ร้อยละ  ๖๐  โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

๗.  การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
                เทศบาลตำบลก้านเหลืองจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบที่ได้ในวันที่  ๗  เดือน  กุมภาพันธ์  พ.ศ.  ๒๕๕๗  ณ เทศบาลตำบลก้านเหลือง หรือโดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด  ๑  ปี  นับวันขึ้นบัญชี  หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
 
๘.  การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
                ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่เทศบาลตำบลก้านเหลืองกำหนด
 
                            
 
                             ประกาศ  ณ   วันที่   ๖    เดือน  มกราคม     พ.ศ.  ๒๕๕๗
 
 
                                                                                                                                            อุบล  แข็งขยัน
                                                                                                                                        (นายอุบล  แข็งขยัน)
                                                                                                                              นายกเทศมนตรีตำบลก้านเหลือง